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亿万富翁点名AI恐最先淘汰6种职位
时间:2026-08-14 14:50来源: 未知 点击:

  随著AI快速渗透职场,哪些工作最可能被人工智慧取代,成为全球劳工关注的焦点。美国亿万富翁、企业家马克‧库班(Mark Cuban)虽然并不认为AI将带来“末日”,但他警告,工作的型态尤其是入门级职位,将出现巨大变化。他认为,未来企业对部分基础工作的需求可能大幅下降,而能够处理复杂问题、做出判断的人才,价值反而会提高。根据他的观察,以下6类工作尤其可能率先受到冲击。

  第一类是入门级白领工作。包括接电话、处理行政事务、执行重复性工作,甚至部分初阶程式设计等。库班指出,过去办公室曾存在大量秘书与专门负责口述记录的职位,后来随著科技进步逐渐减少,如今生成式AI可能正在重演相同的历史。

  第二类则是客服工作。传统客服通常具有固定流程,许多问题也可以透过标准答案解决,因此AI很容易介入。库班认为,未来企业可能减少传统客服职缺,但并不代表真人客服会完全消失。相反地,能够处理复杂、敏感或高难度客户问题的人才,可能变得更加重要。

  第三类是软体开发与程式设计。库班并不认为AI会直接消灭所有工程师,但大量例行性的程式撰写工作可能被AI接手。这意味著,单纯执行指令的初阶程式设计师可能面临更大压力,而具备分析、创意、系统设计与问题解决能力的开发者,反而更有机会留下。

  第四类是法律与金融领域的支援职位。例如文件审查、资料整理、合规检查及基础会计等工作,都高度依赖资讯搜集与重复性处理。随著大型语言模型与AI代理人能够快速读取、整理大量资料,这些原本需要大量人力完成的工作,未来可能逐步自动化。

  第五类是研究与资料分析。库班认为,单纯负责搜集资料、整理资讯的工作尤其容易受到AI冲击。不过,真正具有价值的可能不是“找出资料”,而是理解资料代表什么、判断结果是否合理,以及根据分析结果做出决策。因此,未来企业可能更需要能够解读AI结果、管理AI系统的人才。

  第六类则是资料输入与基础记帐工作。这类职位的工作内容通常高度标准化,例如输入数字、整理帐目及处理基本会计资料,因此也是AI容易切入的领域。库班认为,这些工作未必会瞬间消失,但职缺数量可能减少,企业招聘速度也可能放慢。

微軟最新研究:AI最可能取代的10種職業- Cheers快樂工作人

(示意图)

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