在很多人还在为“踩点打卡”焦虑的今天，西班牙一名22岁的快递公司女员工却因为“太积极”丢了工作——她每天天没亮就到公司，比规定的7点30分上班时间早了近一小时。公司多次口头和书面警告她不要在早上6点45分至7点之间出现，明确要求不得提前打卡或开始工作，但她依然我行我素，甚至人还没到办公室，就试图用公司App远程登录系统。

更离谱的是，她还在下班后几公里外才“打卡”记录离岗时间，严重违反考勤制度。此外，公司还查出她未经许可私自出售公司旧车用的蓄电池。最终，上司以“严重不当行为”为由将她解雇。她不服，向阿利坎特社会法院提起诉讼，主张这是“不合理解雇”。