综合纽约邮报及ABC报道，此举发生在一名前移民法官对司法部提起诉讼后不久。该法官指控，自己遭受非法歧视而被不当解职。
前俄亥俄州移民法官奈默（Tania Nemer）周一提出诉讼，指她被解雇是因为其性别、其黎巴嫩双重国籍，以及曾以民主党人身份参选地方公职，这些因素均构成违反民权法的歧视。诉状称，奈默在试用期中被“突然解雇”，尽管她的工作表现是“最高评等”。
诉状指出：“这种快速且仓促的解雇时机显示，新政府的决定并非基于对奈默女士资格或适任性的审慎评估，而是试图在匆促中针对不受欢迎的公务员。”
移民法官工会表示，奈默只是遭受影响的其中一人。超过100名移民法官已因政府效率部（Department of Government Efficiency）提出的“分岔路口”（Fork in the Road）方案而被解雇、辞职或被调离移民审理业务。
最新的解雇行动也正值国土安全部积极招募“遣返法官”（deportation judges）之际。上周，国安部助理部长麦克劳克林（Tricia McLaughlin）在X平台发布消息，称相关职位可全职远端工作，薪资介于159,951至207,500美元之间。
移民倡议团体批评特朗普政府解雇具有移民法专业背景的法官，这类作法恐进一步加剧已累积逾370万件的移民案件积压。
奈默的律师在诉状中指出，奈默遭解雇时被当场带离法庭，而她的主管及代理首席移民法官都表示不知道她为何被开除。
诉状写道：“至今，政府仍未能提出任何合理且合法、非歧视性的解雇理由。”
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